Archives 2022

Cara menanam buah dan sayur

Buah dan Sayuran Cara Menanamnya Dengan Mudah Di Rumah

 

Karena Strawberry sangat manis. Bug mencintai mereka! Stroberi diketahui membawa pestisida dalam jumlah yang sangat tinggi untuk menjauhkan pengisap kecil yang sial itu. Selain itu, stroberi memiliki kulit yang lebih lembut dan sangat sulit untuk dicuci hingga bersih, menggosok kemungkinan besar akan merusak buah. Kebanyakan orang mengalirkan air di atasnya dengan saringan tetapi itu tidak hampir menghilangkan

Buah dan Sayuran Cara Menanamnya Dengan Mudah Di Rumah

pestisida dalam jumlah besar.

Stroberi adalah salah satu buah yang paling mudah ditanam sendiri. Jika Anda menanamnya di kebun tradisional, mereka akan tergeletak di tanah dan mengalami semua masalah yang sama seperti yang dialami petani komersial dengan serangga dan hama lainnya. Mereka juga merupakan salah satu buah yang paling mudah tumbuh di wadah, taman aquaponik atau hidroponik.

Seperti yang akan Anda lihat di seluruh artikel, saya sangat menyukai berkebun aquaponik dan itu adalah metode sederhana dan termudah untuk menanam stroberi serta buah dan sayuran lain yang akan kita diskusikan.

Bayam, Selada, dan Produk Berdaun lainnya

Masalah terbesar dengan produk Leafy adalah cara menanamnya secara komersial. adalah kelompok tanaman yang sangat luas. Ini bisa berupa selada kepala, kubis, sayuran hijau, bayam, atau hampir semua jenis selada lainnya yang bisa Anda masukkan ke dalam salad. biasanya ditanam di bidang komersial besar. Ladang-ladang ini digenangi kotoran sapi atau babi untuk dijadikan pupuk. Kotoran ini memenuhi selada saat hujan dan memercik dari tanah. Sejumlah besar bakteri berbahaya dan bahkan mematikan dapat menyebar ke berbagai sudut dan celah dari kelezatan daun ini. Ada banyak wabah e coli dan salmonella baru-baru ini sebagai akibat dari selada yang terkontaminasi.

Selada sangat mudah ditanam di rumah. Yang terbaik dari semuanya jika Anda merawat tanaman, sebagian besar jenis selada akan menumbuhkan lebih banyak daun. Sekali lagi cara favorit saya untuk menanam selada adalah di taman akuaponik. Pupuk di kebun akuaponik tidak mengandung bahan berbahaya karena tidak berasal dari hewan ternak. Wadah mungkin sedikit lebih sulit untuk menanam selada dan taman tradisional cenderung membuat tanaman berlumpur saat hujan. Salah satu trik kecil dengan taman tanah tradisional adalah membuang mulsa organik di sekitar tanaman untuk mencegah lumpur terciprat selama badai hujan lebat atau penyiraman.

 

Buah dan Sayuran Cara Menanamnya Dengan Mudah Di Rumah

Tomat

Makanan yang diubah secara genetik pertama adalah tomat yang mendapat persetujuan FDA pada tahun 1994. Namanya adalah tomat Flavr Savr. Ini membuka jalan bagi semua jenis produk untuk diubah secara genetik. Hal ini dilakukan untuk menciptakan cita rasa yang lebih baik, membuat tanaman tahan hama, tahan kekeringan dan hasil panen yang lebih besar dan lebih baik.

Kedengarannya bagus pada awalnya. Ilmu pengetahuan dapat digunakan untuk memperbaiki banyak masalah yang dihadapi petani selama ribuan tahun. Kini ternyata Genetically Modified Organisms atau GMO menjadi pusat dari banyak kontroversi. Studi bermunculan yang menunjukkan GMO mungkin bertanggung jawab untuk semua jenis masalah kesehatan yang mengerikan termasuk klaim kanker, alergi dan resistensi antibiotik. Sayangnya untuk produk tidak ada persyaratan pelabelan sehingga Anda benar-benar tidak tahu apakah Anda makan buah dan sayuran dengan transgenik atau tidak.

Ingin menghindari GMO? Tomat sangat mudah ditanam. Mereka juga datang dalam berbagai bentuk dan varietas. Mereka dapat ditanam dalam wadah, keranjang gantung, dan taman dari semua jenis. Tanaman ini sangat bagus untuk ditanam di taman aquaponik karena Anda dapat terhindar dari banyak hama dan penyakit yang berkeliaran di dalam tanah. Terutama hawar yang merupakan jamur yang sangat menular yang akan memusnahkan tanaman tomat dengan sangat cepat

Paprika

Paprika ada dalam banyak makanan. Mereka juga bisa membuat camilan yang enak. Anak-anak saya suka paprika merah. Saya lebih suka varietas yang lebih panas. Ini tumbuh dengan mudah di taman tradisional dan Aquaponic. Saya suka menanamnya di taman aquaponik karena mereka tumbuh dengan cepat dan memakan sedikit ruang. Paprika merah, oranye, kuning, ungu dan hijau biasanya cukup mahal di toko bahan makanan. Saya telah melihat mereka untuk lebih dari $2,00 sepotong. Belum lagi mereka memiliki pestisida dan bahan kimia lainnya pada mereka. Ini bisa menjadi penghemat biaya nyata jika Anda menanamnya di rumah. Juga, menyenangkan untuk bereksperimen dengan banyak variasi yang berbeda

 

Bagaimana Sebuah Cerita Fiksi di Percaya

cara cerita fiksi dapat di percaya

Bagaimana Sebuah Cerita Fiksi di Percaya

Membangun budaya adalah salah satu aspek yang paling penting mutlak dalam menulis sebuah cerita fiksi, sebenarnya kedua hanya untuk membangun kepribadian Anda. Tugas Anda sebagai penulis sebenarnya adalah untuk menghasilkan budaya yang pengunjung dapat dengan mudah tidak hanya membayangkan, tetapi dapat dengan mudah benar-benar melihat sendiri di planet tempat kisah Anda sebenarnya terjadi.

Jika itu benar-benar tempat yang asli; suatu negara, kondisi, wilayah perkotaan, lingkungan, komunitas, jalan, dan sebagainya…, setelah itu Anda harus benar-benar pergi ke sana tentu saja lebih disukai, menghabiskan waktu lama untuk menemukannya, mempelajari lebih lanjut tentang lokasi itu seolah-olah Anda dewasa atau bahkan tinggal bagian besar dari gaya hidup Anda pasti ada. Jika tidak pernah memungkinkan bagi Anda untuk pergi ke tempat yang sebenarnya, maka pergilah ke sana menggunakan Globe Broad Internet, web.

Mencetak apa pun yang dapat Anda temukan; cerita di sekitar lokasi atau bahkan orang-orang yang tinggal pasti ada, foto, dll. Cobalah untuk menghubungi seseorang yang tampil pasti ada di antara situs web jaringan dan berbicara dengan mereka semua. Sederhananya, temukan selama Anda dapat dengan mudah melalui apa pun yang Anda pikirkan tentang sikap Anda dan kemudian gunakan untuk menghasilkan dunia untuk kisah Anda. Namun, jika kisah Anda terjadi di dunia mimpi, seperti yang dilakukan sebagian besar cerita dan dongeng saya, maka saya khawatir Anda tidak akan pernah lolos. Faktanya, ketika Anda menangani dunia mimpi, lebih penting bagi Anda untuk menginvestasikan banyak peluang di sana tentu saja belajar lebih banyak tentangnya, sepenuhnya.

cara cerita fiksi dapat di percaya

Apakah Harus Datang Dari Cerita Nyata

Saya mengerti bahwa setidaknya beberapa dari Anda saat ini bertanya-tanya sendiri bagaimana Anda dapat dengan mudah menginvestasikan waktu lama di lokasi yang tidak ada. Jika memang tidak ada, maka tentu tidak hanya bisa dengan mudah Anda tentu tidak pergi tentu saja ada, Anda juga tidak bisa membahasnya. Untuk membahas suatu tempat maka itu HARUS memiliki kehadiran yang nyata dan nyata, dalam pikiran Anda jika tidak ada tempat lagi.

Saya telah diberitahu bahwa saya seharusnya benar-benar berbakat dengan dosis ganda kreativitas ketika datang ke visualisasi bola dunia yang mungkin sangat benar. Namun tentu saja ada teknik yang dapat digunakan untuk membantu Anda membuat lokasi yang telah Anda hasilkan sedikit lebih kuat dalam pikiran Anda. Yang terbaik dari ini sebenarnya telah digunakan dalam pembuatan film fantasi dan fiksi ilmiah selama beberapa tahun, Storyboarding.

Storyboard sebenarnya adalah koordinator visual seperti kumpulan ilustrasi atau bahkan gambar yang ditampilkan secara seri untuk fungsi pra-visualisasi foto gerakan, animasi komputer, permainan komputer, atau bahkan dalam situasi Anda, sebuah kisah atau bahkan cadangan. Prosedur storyboard, dalam bentuk seperti yang dipahami hari ini, sebenarnya dikembangkan di Walt Disney Workshop pada awal tahun sembilan belas tiga puluh dan bisa sangat melelahkan dan rumit tetapi juga sangat membantu.

Selain membantu Anda membangun budaya,

storyboard juga dapat dengan mudah membantu Anda dengan semua aspek perkembangan serta struktur cerita Anda. Salah satu manfaat besar dari penggunaan storyboard adalah memungkinkan Anda untuk mencoba modifikasi dalam cerita sehingga Anda dapat merangsang respons yang lebih kuat dari pengunjung. Kilas balik, misalnya, seringkali merupakan hasil dari mengatur storyboard dari urutan kronologis untuk membantu mengembangkan thriller dan tingkat gairah dalam cerita.

Terlepas dari apakah lokasi itu benar-benar asli atau sebaliknya, terjadi saat ini atau bahkan sebelumnya dan bahkan dalam beberapa potensi terlempar, untuk menyusun cerita Anda harus memahami lokasi seperti Anda benar-benar meningkat di sana tentu saja.

Contoh masalah yang harus di tanggapi

Di bawah ini adalah beberapa contoh masalah yang harus Anda tanggapi saat membangun budaya atau bahkan membangun cerita Anda

1. Persis seperti apa sebenarnya pendirian itu?

sebuah. Daerah perkotaan yang luas? Desa? Lokasi negara?

b. Berbukit? dataran? Tepi laut?

2. Lingkungan seperti apa?

sebuah. Hangat sekaligus lembab? Mengagumkan serta benar-benar kering? Dingin sekaligus sedingin es?

3. Apakah cerita cukup waktu untuk mengubah periode?

sebuah. Meninggalkan perubahan, Salju dan es, Burung kembali, Gaya hidup vegetasi menghidupkan kembali?

4. Tepatnya periode apa sebenarnya itu?

sebuah. Bersejarah? 50-an? 60-an? 70-an? 80-an? Canggih

5. Apa sebenarnya situs-situs penting itu?

sebuah. Alami; pegunungan yang jauh, tetesan air, ngarai, bukit pasir gurun, kawah.

b. Keajaiban yang dibuat; jembatan, struktur, patung, kota super, tanda ledakan.

6. Lokasi apa saja yang biasa dilakukan warga dan mengapa?

sebuah. Tempat makan, bar, taman, klub, gereja

7. Adakah jenis kualitas aneh atau bahkan tidak biasa?

sebuah. atraksi wisatawan yang berbeda; yang paling signifikan, terpanjang, tertinggi, paling awal, tercepat.

8. Persis seperti apa sebenarnya celah dan celah yang sebenarnya hanya dipahami warga saja.

sebuah. Tanaman di mana semua inisial anak-anak itu dipahat.

b. Lover’s lane tempat bermain pasangan yang menawan.

c. Trik gua dipahami hanya terhadap sekelompok penduduk terpilih.

9. Apakah ada jenis cerita daerah?

sebuah. Cerita hantu, rumah hantu.

cara cerita fiksi dapat di percaya

b. Kisah-kisah yang terlalu ditekankan tentang angka-angka bersejarah regional.

Ini hanyalah contoh kecil dari jenis kekhawatiran yang harus Anda tanyakan sendiri saat memilih atau bahkan membuat latar untuk cerita Anda. Ingatlah bahwa semakin baik informasi yang Anda masukkan ke dalam cerita Anda, semakin nyata dan nyata budaya tersebut akan menjadi bagi pengunjung Anda. Untuk menjadi penulis yang efektif, pengunjung harus memiliki kemampuan untuk melihat, mendengarkan, mencium, dan merasakan dunia itu seolah-olah mereka benar-benar ada. Dunia tempat kisah Anda terjadi harus menjadi gaya hidup, mengambil napas tubuh terhadap orang-orang menganalisis kisah Anda. Anda juga menginginkan mereka semua menginginkan mereka ada atau bahkan senang bahwa mereka tentu saja tidak. Mereka harus dapat memasuki dunia itu setiap kali mereka menyediakan panduan dan mulai menuju check out.

Di antara kesalahan paling signifikan yang dibuat oleh banyak penulis adalah tidak benar-benar konstan sepanjang cerita. Saya telah melihat periode dalam pembelian yang salah, barang-barang tidak bergerak yang mengubah tempat, juga waktu kesempatan yang berubah tanpa momen kilas balik. Semua ini dan lebih banyak lagi sebenarnya cukup sederhana untuk dicampur dan dapat dengan mudah ditemukan dan diperbaiki dengan menggunakan teknik storyboard yang saya bahas sebelumnya. Ini adalah salah satu perangkat terbaik yang dapat dengan mudah digunakan oleh seorang penulis.

Adakah Rasa Percaya

Anda mungkin percaya bahwa Anda tidak dapat memainkannya karena Anda bukan musisi yang memadai, Anda salah. Asalkan Anda dapat dengan mudah mengetahui apa yang sebenarnya Anda minati, itulah masalahnya. Anda tidak harus menjadi ilustrator ahli untuk menggunakan perangkat penting ini, tetapi jika Anda menjadi hebat, maka storyboard juga dapat dengan mudah digunakan nanti untuk menunjukkan cadangan Anda atau bahkan untuk mengungkapkan musisi yang Anda pekerjakan untuk tampil. ilustrasi persis seperti yang Anda inginkan.

Kesimpulannya; Untuk benar-benar menekan tingkat gairah pengunjung, mereka harus benar-benar mampu, untuk suatu kesempatan, untuk menahan ide mereka dalam kehidupan nyata sementara mereka secara ajaib ditransfer langsung ke dunia dongeng Anda. Ini sebenarnya, di samping itu, adalah alasan mengapa banyak orang membaca fiksi, bagaimanapun, cuti jangka pendek yang datang dari kehidupan nyata yang mereka butuhkan untuk tinggal di sisa kesempatan.

Pendidikan premium tinggi Vs Akreditasi

pendidikan premium tinggi dan akreditas

Pendidikan premium tinggi Vs Akreditasi

Pendidikan dan pembelajaran

“Tindakan atau bahkan prosedur menginformasikan atau bahkan menjadi benar-benar dididik; pemahaman atau bahkan kemampuan yang diperoleh atau bahkan dikembangkan melalui prosedur yang mengetahui!”

Pertanyaan untuk memajukan tujuan akademis saya sebenarnya dibuat untuk berbagai universitas di lokasi ekologis instan saya. Beberapa lembaga mengadakan ujian penempatan yang dibutuhkan yang tidak saya kesulitankan. Karena saya sebenarnya mahir dan sangat efisien dalam menangani evaluasi universitas. Hal penting yang sampai ke saya sebenarnya adalah komentar fitnah yang datang dari beberapa perekrut universitas tentang persyaratan mereka untuk pendidikan dan pembelajaran daripada satu universitas lagi. Di antara institusi yang saya kunjungi sebenarnya adalah institusi tingkat dua tahun sedangkan yang lainnya sebenarnya juga. Mereka menyimpan realty dalam kode pos yang sama dan bersaing untuk trainee di wilayah yang sama. Mereka masing-masing menginformasikan kepada peserta pelatihan daerah selain jauh dari kondisi serta peserta pelatihan yang berasal dari berbagai negara dan bangsa lain.

Satu lembaga memikirkan dirinya sendiri di atas yang lain melalui faktor akreditasi

Lembaga yang sebenarnya disebut kurang lancar itu sebenarnya tidak memiliki akreditasi kondisi pusat. Lembaga itu sebenarnya disebut sebagai persyaratan di bawah ini karena berbagai lainnya. Seharusnya lembaga luar biasa ini sebenarnya teratas dan dijalankan melalui asosiasi non-HBCU sementara yang lainnya ternyata menjadi yang teratas dan dijalankan melalui personel Afrika-Amerika. Lembaga luar biasa yang digambarkan sendiri ini telah menciptakan strategi, gaya, dan kutipan yang dilakukan untuk pengambilalihan lembaga negara-negara Afrika. Meski demikian, lembaga pendidikan luar biasa yang digadang-gadang itu mengaku tidak serta-merta akan menolak kualifikasi yang berasal dari lembaga yang dianggap kurang lancar itu.

Saya telah pergi ke masing-masing organisasi ini dan mendapatkan arahan yang sangat baik dari instrukturnya sendiri juga. Sementara pelajaran yang ditemukan sebenarnya merupakan sumber informasi penting, pendidikan dan pembelajaran yang saya dapatkan dari studi penelitian skolastik individu (otodidak). Sebenarnya telah meningkatkan basis data saya. Uang tidak menjadi pertimbangan penelitian pribadi saya, penelitian, dan/atau bahkan praktikum. Saya akan menyertakan, pemahaman dan informasi yang sebenarnya berasal dari Lembaga HBCU terbukti sama memuaskannya dengan yang lain jika tidak jauh lebih baik!

Secara langsung, saya akan menyatakan bahwa saya mendapat lebih banyak nilai akademis tambahan di HBCU (Universitas Gelap Sejarah dan Kolese). Daripada organisasi perguruan tinggi lainnya. Padahal, mereka masing-masing membutuhkan uang tunai.

pendidikan premium tinggi dan akreditas

Ketika peserta pelatihan pergi ke kampus universitas.

Mereka sebenarnya termotivasi untuk menjadi peserta pelatihan di institusi tertentu. Pemandu perjalanan ‘mengungkapkan semua fasilitas dan penghargaan yang sebenarnya diberikan untuk membuat Anda terdaftar. Dan juga untuk meningkatkan uang biaya universitas Anda. Namun, bagaimana dengan premi pendidikan dan pembelajaran yang diberikan oleh lembaga tertentu? Sebagian besar universitas pasti akan sering menaksir akreditasi mereka dibandingkan dengan satu institusi pilihan lagi. Apa yang sebenarnya memiliki akreditasi untuk dilakukan dengan pendidikan dan pembelajaran premium yang bagus dan penting? Uang tunai! Serta kapasitas untuk menghasilkan uang! Pendidikan dan pembelajaran tidak serta harus tentu saja tidak membutuhkan uang!

Pada tahun 1899 Dr. Matthew Anderson, seorang inovator lingkungan yang luar biasa. Serta istrinya Caroline Anderson mendirikan Berean Commercial Institution and Handbook. Dr Anderson sebenarnya berpengaruh penting dalam spiritual, perusahaan, serta latar belakang akademis Philadelphia. Dr Anderson juga mendirikan Berean Presbyterian Religion serta Berean Cost, penghematan keuangan, Budaya Uang.

Caroline sebenarnya adalah anak dari William yang hebat. Seorang Abolisionis Philadelphia dan peserta Kereta Bawah Tanah.

Mr William (seorang pria otodidak), di antara tujuh belas anak. Lahir di Burlington Region pada tahun 1821. Ayahnya melarikan diri dari perbudakan dari Maryland menuju Jaket baru dan kemudian diikuti oleh anak-anaknya dan pasangan. William Masih meninggalkan Jaket baru untuk Philadelphia pada tahun 1844. 3 tahun kemudian dia benar-benar ditunjuk sebagai sekretaris Budaya Penghapusan Pennsylvania.

pendidikan premium tinggi dan akreditas

Perjalanan Pembelajaran Mr William

Ketika Kakak William berusia 23 tahun. Dia meninggalkan peternakan rumah tangga di Jaket baru untuk Philadelphia, untuk mencari banyak uang. Dia muncul, tanpa teman dan hanya membawa 5 dolar di barang-barangnya. dirinya menuju menulis dan memeriksa. Faktanya, karena itu secara efektif, bahwa dalam 3 tahun ia memiliki kemampuan untuk meningkatkan serta mempertahankan pengaturan sekretaris di Budaya Penghapusan Pennsylvania. Saudara Masih menawarkan budaya serba putih bersama dengan pandangannya tentang cara-cara untuk membantu pelayan buronan. Selain itu, dia benar-benar memiliki dirinya sendiri. Dia benar-benar memiliki kepemilikan terhadap tim, sehingga dia dipilih sebagai ketua pada tahun 1851. Masih mempertahankan pengaturan selama 10 tahun berikutnya. Dia juga mengakhiri menjadi ketua Dewan Kewaspadaan pada tahun 1852. Masih merupakan orang kulit hitam pertama yang bergabung dengan budaya dan memiliki kemampuan untuk menawarkan pengalaman langsung tentang apa yang sebenarnya terjadi. datang sebagai budak.”

Usaha Mr. William

“Mr.William  mengembangkan perusahaan batu bara yang menguntungkan di Philadelphia. Rumahnya digunakan sebagai salah satu terminal di Kereta Bawah Tanah. Saudara Masih berbicara dengan buronan yang melarikan diri serta menyimpan dokumen hati-hati masing-masing untuk memastikan bahwa teman dan keluarga mereka dapat menemukan Semuanya. Inning sesuai dengan dokumennya, Masih dibantu 649 pelayan mendapatkan fleksibilitasnya. Variasi itu sebenarnya semakin meningkat seiring dengan keragaman pelayan yang dilestarikan melalui Saudara Harriet Tubman serta Kereta Bawah Tanah.”

“Mr.William seorang pria yang belajar sendiri, memulai proyeknya menuju diskriminasi etnologis titik di trem Philadelphia. Dia menyusun profil proyek khusus ini dalam Pertempuran untuk Kebebasan Sipil Hukum Publik dari Individu Berwarna Philadelphia di Kendaraan Kereta Wilayah Perkotaan ( 1867). Dia mematuhi ini bersama dengan Kereta Api Bawah Tanah (1872) serta Memilih serta Buruh (1874).”

“William, seorang pria yang belajar sendiri, mengembangkan panti asuhan untuk anak-anak pelaut dan tentara Afrika-Amerika. Berbagai fungsi amal lainnya terdiri dari pendirian Lembaga Sabat Tujuan serta berurusan dengan Organisasi Kristen Pemuda Pemuda.  Mr.William  meninggal di Philadelphia pada 14 Juli 1902.”

Latar Belakang Singkat Prinsip Berean

“Pada tahun 1904 Berean Prinsip Philadelphia Pennsylvania disetujui untuk bantuan kondisi dan mendapat hadiah $ 10.000. Selama bertahun-tahun, bantuan hukum telah memungkinkan institusi untuk memperluas solusi sendiri dan memperluas program studinya sendiri. Dana datang dari Commonwealth of Pennsylvania saat ini menawarkan sebagian besar dari keseluruhan rencana anggaran berjalan.Berean Principle memulai proses pertumbuhan di bawah manajemen yang dinamis dari masa lalu Dr. William H. Grey, Jr., yang menggunakan dukungan dari banyak penduduk terkemuka Pennsylvania yang terdiri dari Gubernur sebelumnya Milton J. Shapp.Dr.Gray menjabat sebagai Ketua Panel Fidusia Berean.Di bawah manajemen Dr.Gray Berean Handbook serta Lembaga Komersial mulai berjalan sebagai Prinsip Berean.Dia juga memiliki struktur Berean Institute saat ini dibangun pada tahun 1973.”

“Nyonya Lucille P. Blondin, yang mengabdikan lembaga itu selama empat puluh lima tahun, akhirnya menjadi Kepala Negara pertama Berean Institute. Ibu Blondin pensiun pada Juni 1993. Dr. Norman K. Spencer sebenarnya ditunjuk untuk menjabat sebagai Kepala Negara. 2 Kepala Negara dan Kepala Polisi Eksekutif. Di bawah manajemen Dr Spencer, kursus kontrak yang didanai oleh Perusahaan Daerah dan Persemakmuran serta pekerjaan penjangkauan lingkungan sebenarnya telah dimasukkan. Hon. John Braxton, Pengadilan sebelumnya, Pengadilan Banding Tipikal melakukan daftar peserta Panel Fidusia terkemuka.”

“Berean Principle mendaftarkan peserta sepenuhnya dan kursus paruh waktu. Sebagian besar peserta adalah penduduk lokal Persemakmuran dan tinggal di Philadelphia. Beberapa peserta lainnya berasal dari Amerika Serikat Utama dan Selatan, Cina, India, Puerto Rico, Tonga, Liberia, Sierra Leone, Nigeria, Tanzania, Persemakmuran Dominika, Inggris, Kamboja, Vietnam serta kondisi di sepanjang pesisir Asia dari Kondisi Terpadu.”

Apakah Pendidikan hanya Sebatas Batu Loncatan ?

“Berbagai peserta didik yang tertarik menemukan kemampuan yang berharga dan pendidikan Berean mereka memenuhi tujuan akademis mereka saat ini. Banyak lainnya menganggap lembaga tersebut sebagai batu loncatan menuju pendidikan dan pembelajaran tambahan. Berean sebenarnya memiliki banyak lulusan yang telah naik empat tingkat. tingkat universitas -tahun dan orang lain yang telah menyelesaikan penelitian penelitian di beberapa organisasi luar biasa di daerah yang lebih berpengetahuan.”

Divisi Pendidikan dan pembelajaran Persemakmuran Pennsylvania memberikan otorisasi Prinsip Berean untuk menghormati Mitra di Tingkat Inovasi Tertentu pada 15 September 1976, serta Mitra di Tingkat Perusahaan Tertentu pada 27 Desember 1976.

Sekali lagi, pendidikan dan pembelajaran sebenarnya adalah:

“Tindakan atau bahkan prosedur menanamkan atau bahkan memperoleh pemahaman dasar, membangun kekuatan berpikir serta berpendapat, serta biasanya mempersiapkan diri sendiri atau bahkan orang lain secara intelektual untuk kehidupan dewasa; tindakan atau bahkan prosedur menanamkan atau bahkan memperoleh pemahaman tertentu atau bahkan kemampuan, ketika datang ke suatu profesi; tingkat, gelar, atau bahkan jenis sekolah: pendidikan tinggi;.hasil yang diciptakan melalui arahan, mendidik, atau bahkan meneliti: menuju mengungkapkan pendidikan seseorang; penelitian ilmiah atau bahkan keterampilan mengajar yang bagus; pedagogik.”

pendidikan premium tinggi dan akreditas

Makna pendidikan dan pembelajaran

‘Tindakan atau bahkan prosedur menginformasikan atau bahkan mendidik secara nyata; pemahaman atau bahkan kemampuan yang diperoleh atau bahkan diindustrialisasikan melalui proses mengetahui; kursus arah dari jenis tertentu atau bahkan gelar: pendidikan sopir; pendidikan universitas; bidang kajian yang tertarik pada pedagogi mentor serta pembelajaran; keahlian instruktif atau bahkan menginformasikan:

Oleh karena itu mengapa melakukan satu harga institusi lagi itu adalah akreditasi di luar satu lagi? Uang tunai! Banyak institusi pendidikan tinggi yang menilai nilai akademisnya berdasarkan jumlah uang dalam dananya serta jumlah uang yang dapat mereka kumpulkan dengan mudah! Satu lagi alat untuk meningkatkan supremasi di perusahaan pendidikan dan pembelajaran adalah untuk mencapai dan mempertahankan akreditasi serta akuisisi sebanyak mungkin.

Beberapa pendapat merekomendasikan pendidikan dan pembelajaran yang dicapai dengan tempat-tempat ini dikembangkan untuk mempersiapkan individu/pelatih untuk pasar kerja alih-alih dipersiapkan untuk keterampilan gaya hidup. Kemampuan yang dibutuhkan untuk membawa anak cucu dan keturunan mereka yang sesuai dengan hak untuk masa depan yang berkembang.

Apakah masuk akal untuk menilai pertumbuhan organisasi perguruan tinggi satu sama lain berdasarkan jumlah uang yang diperlukan untuk diinvestasikan atau bahkan jumlah pendidikan dan pembelajaran yang dicapai? Organisasi organisasi Ivy menghasilkan banyak siswa yang sebenarnya tidak siap menghadapi kesulitan gaya hidup . Tetapi banyak dari mereka yang berlimpah dan telah menginvestasikan banyak uang untuk menonton lembaga-lembaga tersebut selain lulus dari sekolah. mereka semua. Namun, banyak orang jahat yang cukup beruntung untuk mendapatkan persetujuan untuk hibah, pinjaman, beasiswa, dan sebagainya., sebenarnya jauh lebih siap menghadapi pengumpulan kesulitan sebelum mereka semua (karena itu muncul).

Pemahaman Pendidikan

Banyak peserta didik yang buruk dan tidak berfungsi tampaknya layak untuk pendidikan dan pembelajaran gelar sarjana seolah-olah gaya hidup mereka tergantung padanya, oleh karena itu mereka cenderung bekerja sedikit lebih sulit untuk mencapai kondisi tingkat. File tersebut dapat dianggap tidak berguna ketika finish tidak dapat menemukan tugas yang diinginkan yang telah dia periksa. Bahkan lebih buruk lagi ketika peserta pelatihan yang sudah selesai menemukan bahwa mereka sebenarnya jauh lebih buruk dibandingkan ketika mereka mulai masuk universitas. Mereka sebenarnya saat ini terbebani dengan kewajiban keuangan pinjaman lembaga dan juga kewajiban keuangan yang sebenarnya harus mereka penuhi sebelum kuliah.

Beroperasi di McDonalds dan sebagainya, tampaknya menjadi satu-satunya tugas yang dapat dicapai oleh sebagian besar dari mereka. Pesaingnya sebenarnya sangat ketat. Para peserta pelatihan ini umumnya, dikelompokkan bersama dengan banyak kandidat yang sebenarnya tidak berpendidikan universitas dan banyak yang tidak memiliki ijazah sekolah menengah juga! Pemahaman yang dicapai sebenarnya dikesampingkan atau bahkan dievaluasi melalui banyak perusahaan tersebut. Foto-foto jenis kios pada sistem komputer kasir sebenarnya adalah apa yang mereka butuhkan untuk menangani. Bukankah ini meremehkan seorang peserta pelatihan yang telah mempelajari penelitian ilmiah sistem komputer, mempelajari dan menulis kursus komputer dan bahasanya sendiri, serta berbagai penelitian akademik lainnya?

Kebutuhan Pendidikan Pada Perusahaan Amerika Serikat

kulifikasi pendidikan dalam perusahaan Amerika

Kebutuhan Pendidikan Pada Perusahaan Amerika Serikat

Selama lebih dari 2 abad badan pendidikan dan pembelajaran Amerika Serikat telah benar-benar didasarkan pada lurus dari semua penduduknya sendiri terhadap pendidikan dan pembelajaran. Dengan konsep pengarahan ini Amerika Serikat sebenarnya telah memimpin dunia menuju perluasan kesempatan belajar dan pendidikan bagi kaum wanita. Kaum tertindas pada umumnya, dan kaum minoritas. Saat dunia benar-benar prihatin menerima pandangan Amerika Serikat. Amerika Serikat justru meninggalkan ide sentral ini serta membagi pendidikan dan pembelajaran tepat pada orang kaya. Yang dapat dengan mudah membiayai pendidikan dan pembelajaran, dan sebagainya dari negara yang akan tentu saja tidak memiliki kemampuan untuk membayarnya.

Selama beberapa tahun, pendidikan dan pembelajaran Amerika Serikat tetap berada di resor di lokasi teknologi desain dan penelitian ilmiah. Untuk mengatasi kekurangan ini. Institusi teknologi dalam pendidikan dan pembelajaran selanjutnya serta universitas komersial hadir. Mereka memotivasi peserta pelatihan untuk tidak mengejar pendidikan tambahan dan belajar untuk masuk ke bidang teknologi dan setelah lulus kuliah. Trainee yang tidak akan terlibat dalam proses belajar tiba-tiba dimasukkan. Trainee yang mungkin tidak menciptakan kualitas kematian tiba-tiba menciptakan nilai A dan B dalam program teknologi kejuruan dan organisasi teknologi komersial.

Pembagian Dalam Profesi

Saat ini, 2 lokasi pendidikan dan pembelajaran ini membentuk berbagai peserta pelatihan yang efektif yang secara proaktif terkait dengan perguruan tinggi. Lembaga kejuruan dan universitas komersial sebenarnya dikembangkan untuk memotivasi peserta didik agar terhubung dengan profesi teknologi. Serta sering diselenggarakan tanpa banyak pendidikan seni liberal yang mengikuti tingkat konvensional. Sebenarnya ada perselisihan lama tentang apakah siswa harus benar-benar disalurkan ke aliran akademik teknologi tertentu dan sangat tipis. Atau bahkan bertahan semua siswa harus benar-benar diperlukan untuk memperoleh pendidikan dan pembelajaran yang lebih umum dikembangkan. Menuju pindahkan semuanya ke tingkat sarjana dan juga akhirnya ke tingkat akhir.

Meskipun perselisihan ini sebenarnya berat untuk sejumlah produksi, dampak dari pendidikan kejuruan serta organisasi teknologi komersial sebenarnya tidak dapat ditolak. Mereka telah secara efektif memindahkan sebagian besar populasi ke profesi teknologi dengan sangat efektif. Karena mereka tidak dapat memastikan bahwa lulusan mereka akan dapat memenuhi standar pendapatan yang dihasilkan untuk mengungkapkan keunggulan pendidikan dan pembelajaran Amerika Serikat yang sebenarnya diinvestasikan untuk kursus ini. Namun demikian, dalam beberapa bulan ini divisi pendidikan dan pembelajaran sebenarnya sudah mulai mendapat masalah seiring dengan keunggulan institusi.

Lembaga-lembaga kejuruan serta pendidikan dan pembelajaran lanjutan sebenarnya sedang lintas negara sebagai reaksi terhadap krisis keuangan yang dihadapi budaya kita saat ini. Serta rencana pembagian pendidikan dan pembelajaran ini. Alih-alih menangani masalah yang jauh lebih rumit tentang bagaimana tim kami dapat dengan mudah menggabungkan lokasi pendidikan dan teknologi konvensional dan teknologi ke dalam satu lembaga pendidikan. Pembiayaan pemerintah untuk menawarkan pendidikan kejuruan dan pendidikan teknologi dan pembelajaran sebenarnya sedang dikurangi karena otoritas federal Pemerintah.

kulifikasi pendidikan dalam perusahaan Amerika

Kualifikasi yang Harus Dimiliki Calon Pekerja

Setiap kali ketika manajemen dan lingkungan bisnis saya mengakui perlunya dedikasi yang lebih kuat terhadap pendidikan dan pembelajaran teknologi di seluruh negeri. Tim kami sebenarnya mengurangi kapasitas peserta pelatihan. Untuk memperoleh pinjaman pendidikan dan pembelajaran yang diperlukan untuk pengeluaran untuk pendidikan mereka dan belajar karena tim kami memiliki perselisihan penting. Tentang apakah harus ada lebih banyak pendidikan dan pembelajaran dasar tambahan dalam bahasa Inggris. Karya sastra, dan seni, dan lebih sedikit fokus pada pemikiran yang sempit. Bidang teknologi  hal ini tampaknya menjadi perselisihan tanpa manfaat karena masing-masing memiliki fungsi tunggal mencoba untuk memberitahu masyarakat Amerika Serikat untuk menjadi terjangkau di pasar masa depan.

Hal ini terjadi bersamaan bahwa penelitian saat ini telah menunjukkan bahwa dampak pendidikan dan pembelajaran universitas menguntungkan semua peserta pelatihan apakah itu tetap di wilayah mereka. Pendidikan dan pembelajaran dasar, atau bahkan di lokasi teknologi yang tipis. Alih-alih membangun fasilitas itu untuk memotivasi peserta didik di seluruh negeri untuk belajar.  Penekanan kami sebenarnya bergantung pada kemampuan peserta didik untuk menyelesaikan pinjaman kepada lembaga keuangan. Sebagai satu-satunya elemen pengenal tentang apakah pendidikan dan pembelajaran itu benar-benar bermanfaat. Tuntutan itu sebenarnya didahulukan karena pembagian pendidikan dan pembelajaran melakukan hal itu.

Menghidari Sogokan

Ini memfokuskan inisiatif mereka untuk melihat bahwa peserta pelatihan dapat dengan mudah menghasilkan uang yang cukup untuk melunasi pinjaman. Alih-alih berkonsentrasi pada mengapa pendidikan dan pembelajaran menghambat Anda sebenarnya meningkat karena itu secara signifikan. Penekanan mereka pada memastikan bahwa peserta pelatihan menetap di lembaga keuangan. Seiring dengan perusahaan yang membuat perselisihan bahwa mereka harus membawa lebih banyak karyawan internasional ekstra untuk memenuhi kebutuhan teknologi yang berkembang di pasar maju.  Kami membutuhkan peserta pelatihan Amerika Serikat dari badan akademik karena tim kami. Memperdebatkan kapasitas mereka untuk membayar lembaga keuangan sebenarnya adalah satu-satunya elemen pengenal tentang premium tertinggi pendidikan dan pembelajaran mereka. Ini tentu bukan hal yang menggelikan jika memang kecuali satu lagi gerakan yang terjadi di lembaga-lembaga berkualitas tentang bangsa saat ini.

Upaya Dilakukan Orang Tua

Untuk orang-orang yang benar-benar memiliki uang. Ada kebutuhan yang lebih besar untuk prasekolah pribadi yang benar-benar komersial dalam atribut untuk mempersiapkan anak-anak mereka untuk lembaga terkemuka yang memilih hanya segelintir siswa Amerika Serikat setiap tahun. Desain komersial untuk institusi utama dan selanjutnya ini ternyata sama populernya di Unified Conditions. Seperti halnya di luar negeri di negara-negara seperti Australia atau Eropa dan Eropa. Para ibu dan ayah kaya raya dengan cepat mencapai $ 40.000 setahun untuk memasukkan anak-anak mereka ke sekolah dasar yang akan mempersiapkan mereka semua untuk universitas terkemuka. Saat ini, berbagai pemodal pribadi benar-benar menempatkan hingga $ 200.000.000 untuk uang organisasi komersial semacam ini. Ini adalah pasar pembangunan yang akan menemukan lokasi pasar yang berkembang baik di dalam negeri maupun di luar negeri.  Karena departemen antara si kaya dan si miskin dalam pendidikan dan pembelajaran terus berkembang.

Para ibu dan ayah ini sebenarnya memiliki sedikit kepercayaan pada lembaga pendidikan dan pembelajaran masyarakat umum di negara ini. Mereka benar-benar menempatkan uang mereka, dan anak-anak mereka di tangan perusahaan komersial yang mereka pikir akan membuat mereka semua jauh lebih mampu untuk bersaing di dunia teknologi masa depan. Saat Madison Opportunity di lembaga keuangan Amerika Serikat. Menemukan pasar baru yang menguntungkan. Mereka akan memanfaatkannya dengan sebaik-baiknya seperti yang mereka miliki dengan badan pendidikan dan pembelajaran Amerika Serikat yang konvensional. Untuk menghindari yang lebih besar budaya.

Pendidikan dan pembelajaran di negara ini sebenarnya. Menjadi perangkat lembaga keuangan dan orang kaya dan tentu saja tidak persis seperti yang dibayangkan oleh para pendiri atau bahkan banyak perempuan dan laki-laki yang membantu membangun bangsa ini. Atas banyak produksi. Hal ini sebenarnya tidak lebih menawarkan kebutuhan masyarakat umum dan hanya ingin kebutuhan orang kaya. Serta bank-bank yang tujuan pendapatannya adalah tekanan kemudi tunggal untuk kehadiran mereka.

kulifikasi pendidikan dalam perusahaan Amerika

Perusahaan dalam menanggapi banyaknya lulusan dari kampus

Sementara bagian dunia lainnya sebenarnya menganut desain Amerika Serikat dari badan akademis yang membuat iri dunia. Tim kami benar-benar meninggalkan badan itu untuk pindah ke sesuatu yang tidak dapat menampilkan negara atau bahkan budaya. Jika tim kami melanjutkan jalan ini, negara kami akan secara permanen menginginkan lembaga pendidikan dari berbagai negara lain untuk menawarkan keterampilan teknis. Dan kepercayaan cerdas yang akan memindahkan dunia dan budaya ke depan.

Dalam satu nafas divisi pendidikan dan pembelajaran untuk negara kita sebenarnya memberitahu tim kami bahwa organisasi komersial tidak berfungsi dengan baik dan tim kami harus prihatin dengan kecurigaan lulusan. Di semua jenis gelar universitas yang berasal dari organisasi ini. Sementara ini tepat desain yang sama sebenarnya sedang dilembagakan di lembaga-lembaga berkualitas serta di lembaga-lembaga dasar di seluruh negeri. Karena ada kebutuhan yang berkembang untuk badan pendidikan dan pembelajaran yang lebih baik untuk memenuhi persyaratan masa depan. Namun perluasan ini membutuhkan banyak budaya Amerika Serikat. Jika tim kita mengikuti kursus ini tentu hanya orang kaya yang akan mendapatkan pendidikan dan pembelajaran di negara ini.

4 Strategi Menjadi Pendidik Transformatif

strategi menjadi pendidik transformatif

4 Strategi Menjadi Pendidik Transformatif

Ketika Anda ditugaskan kelas dan siswa tiba, apakah Anda memandang diri Anda sebagai seorang guru, instruktur, atau pendidik? Apakah peran Anda merupakan fungsi, yang menyelesaikan tugas dan tanggung jawab, atau apakah Anda bercita-cita untuk mencapai lebih banyak dengan siswa Anda? Apakah Anda menganggap strategi pembelajaran yang Anda gunakan sekarang bersifat transformatif, atau apakah Anda ingin mengubah siswa yang Anda ajar?

Seseorang memasuki bidang pendidikan sebagai profesi, baik penuh waktu di lembaga akademis tradisional atau sebagai instruktur tambahan (atau paruh waktu). Seorang profesor penuh waktu tradisional mungkin bertanggung jawab untuk melakukan penelitian, pengajaran, dan penerbitan karya ilmiah. Seorang instruktur tambahan dapat mengajar di community college, traditional college, atau sekolah online. Ketika seseorang mengajar mahasiswa dalam bidang pendidikan tinggi, ia dapat disebut sebagai fasilitator, instruktur, atau profesor. Ini penting karena Anda tidak akan menemukan jabatan pekerjaan dengan kata pendidik di dalamnya.

strategi menjadi pendidik transformatif

4 Strategi Menjadi Pendidik Transformatif

Saya tidak percaya banyak instruktur dengan sengaja mempertimbangkan perlunya melakukan transformasi dari bekerja sebagai instruktur menjadi berfungsi sebagai pendidik. Ketika seseorang dipekerjakan untuk mengajar kelas, seseorang selain profesor perguruan tinggi tradisional. Mereka sering belajar melalui latihan dan waktu apa yang berhasil dengan baik di kelas. Kemungkinan akan ada audit kelas dan rekomendasi yang dibuat untuk pengembangan profesional berkelanjutan.

Secara bertahap instruktur tipikal akan menjadi seorang pendidik saat mereka mencari sumber daya untuk membantu meningkatkan praktik pengajaran mereka. Namun, saya telah bekerja dengan banyak instruktur online tambahan yang mengandalkan keahlian materi pelajaran mereka saja dan tidak percaya ada alasan untuk tumbuh sebagai seorang pendidik.

Bagi siapa saja yang ingin menjadi pendidik yang menarik dan transformatif, ada strategi yang bisa diterapkan.

 

Strategi 1: Transformasi Melalui Pengembangan Praktik Instruksional Anda

 

Sementara setiap pendidik dapat belajar melalui waktu di tempat kerja, adalah mungkin untuk menjadi disengaja tentang pertumbuhan ini. Ada banyak sumber daya online, publikasi, lokakarya, webinar, dan grup profesional yang memungkinkan Anda mempelajari metode, strategi, dan praktik baru. Ada juga situs media sosial seperti LinkedIn dan Twitter yang memungkinkan pertukaran ide dan sumber daya dalam komunitas global pendidik.

Anda juga dapat menggunakan refleksi diri sebagai alat untuk mengukur keefektifan Anda. Saya telah menemukan bahwa waktu terbaik untuk meninjau praktik instruksional saya terjadi segera setelah kelas selesai. Saat itulah saya dapat menilai strategi yang telah saya gunakan dan menentukan apakah metode tersebut efektif. Bahkan meninjau survei siswa akhir kursus dapat memberikan wawasan tentang perspektif siswa saya, apakah setiap survei yang diajukan positif atau tidak. Siswa cenderung mengirimkan tanggapan survei baik ketika mereka senang atau sangat tidak senang tentang kursus tersebut. Either way, saya bisa belajar sesuatu tentang apa yang siswa saya alami selama kelas.

 

Strategi 2: Transformasi Melalui Pengembangan Keterampilan Akademik Anda

 

Saya tahu dari pekerjaan saya dengan pengembangan fakultas online, ini adalah area pengembangan yang dapat digunakan oleh banyak pendidik. Namun, sering dipandang sebagai prioritas rendah sampai dicatat dalam audit kelas. Jika seorang pendidik memiliki keterampilan menulis akademik yang lemah, itu akan mengganggu kemampuannya untuk memberikan umpan balik yang komprehensif kepada siswa.

Untuk instruktur online, ini memiliki dampak yang lebih besar ketika pesan yang diposting mengandung kesalahan ejaan, tata bahasa, dan pemformatan. Pengembangan keterampilan akademik dapat dilakukan melalui penggunaan sumber daya online atau lokakarya. Banyak sekolah online tempat saya bekerja menawarkan lokakarya fakultas dan ini adalah sumber pengembangan diri yang berharga.

 

Strategi 3: Transformasi Melalui Pengembangan Keahlian Materi Pelajaran Anda

 

Setiap pendidik memiliki keahlian materi pelajaran yang dapat mereka manfaatkan. Namun, tantangannya adalah menjaga agar pengetahuan ini tetap mutakhir saat Anda terus mengajar selama beberapa tahun. Saran terbaik yang dapat saya tawarkan adalah menemukan sumber daya yang memungkinkan Anda membaca dan belajar tentang pemikiran terkini, penelitian, dan praktik terbaik di bidang pilihan Anda.

Ini penting untuk praktik instruksional Anda karena siswa dapat dengan mudah mengetahui apakah Anda tampak terkini dalam pengetahuan Anda, atau ketinggalan zaman dan tampaknya ketinggalan zaman. Bahkan penggunaan buku teks atau sumber daya yang diperlukan tidak memastikan bahwa Anda memanfaatkan informasi terkini karena pengetahuan berkembang dengan cepat di banyak bidang.

strategi menjadi pendidik transformatif

Strategi 4: Transformasi Melalui Pengembangan Pengetahuan Anda tentang Pembelajaran Orang Dewasa

Langkah atau strategi terakhir yang dapat saya rekomendasikan adalah mendapatkan pengetahuan tentang teori, prinsip, dan praktik pembelajaran orang dewasa. Jika Anda tidak terbiasa dengan dasar-dasarnya, ada konsep yang dapat Anda teliti dan mencakup pemikiran kritis, andragogi, pembelajaran mandiri, pembelajaran transformasional, gaya belajar, motivasi, dan kognisi.

Saran saya adalah mencari dan membaca sumber online yang berkaitan dengan pendidikan tinggi dan kemudian menemukan subjek yang menarik minat Anda untuk meneliti lebih lanjut. Saya telah menemukan semakin banyak saya membaca tentang topik yang saya sukai. Semakin saya menumbuhkan minat saya dalam pengembangan profesional yang berkelanjutan. Apa yang kemungkinan besar akan Anda temukan adalah apa yang Anda pelajari akan memiliki pengaruh positif pada pekerjaan Anda sebagai seorang pendidik dan ini akan meningkatkan semua bidang praktik instruksional Anda.

Bekerja sebagai pendidik, atau seseorang yang sangat terlibat dalam proses membantu siswa belajar. Dimulai dengan komitmen untuk menjadikan ini sebagai karier daripada pekerjaan. Saya telah mengembangkan visi terkait dengan bagaimana saya ingin terlibat dalam setiap kelas yang saya ajar dan saya merekomendasikan strategi yang sama untuk Anda. Anda mungkin merasa berguna untuk mengembangkan tujuan pengajaran untuk karir Anda dan menghubungkan kinerja kelas Anda dengan tujuan tersebut. Misalnya, apakah Anda ingin menyelesaikan tugas fasilitasi yang diperlukan, atau Anda lebih suka meluangkan waktu tambahan yang diperlukan untuk menciptakan kondisi kelas yang memelihara?